为帮助家庭经济困难学员改善学习和生活条件，培养广大学员自立自强、创新创业精神，增强社会实践能力，根据《中国消防救援学院学员勤工助学管理办法（试行）》和学院党委工作部署，秋季学期共设置82个勤工助学固定岗位，现面向全体学员公开招聘，具体公告如下：

一、招聘原则

勤工助学活动是指学员利用课余时间，在校内为教学、科研、管理、公共服务等方面提供辅助力量，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的实践活动。按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，在不影响正常教学秩序和学习的前提下有序组织开展。同等条件下家庭经济困难学员优先。

注：家庭经济困难学员竞聘时需提供相关材料复印件，包括建档立卡贫困家庭、纳入最低生活保障范围、特困供养家庭、烈士子女或各级政府认定的其他经济困难家庭等，以及居（村）委会开具的困难证明。如无以上证明且家庭经济困难、生活简朴的学员，由学员队民主评议、党支部研究认定，同时要充分考虑单亲家庭和已婚学员群体。

二、工作时间及薪酬标准

工作时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时，且不得占用正课学习时间。固定岗位按月计酬，标准为15元/小时/岗，每月不超过600元；校内食堂管理员岗位薪酬标准为18元/小时/岗，每月不超过720元。月工作时长30（含）小时以上且考评称职的，发放600元薪酬（食堂管理员720元）；月工作时长不足30小时的，按实际工作时长和时薪标准发放。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位信息详见学院《2025年秋季学期勤工助学固定岗位信息表》。用人单位要进一步明确岗位职责与工作要求，组织开展岗前业务培训、安全和思想教育，根据需要与学员签订保密承诺书，不得随意增加岗位职责以外的工作；上岗学员要遵守法律法规、学院规章制度和岗位职责要求，不得无故旷工和擅自转让岗位，不能因参加劳动影响学习，不得利用公共资源从事与岗位无关的工作。如发生纠纷，应逐级反映、协商解决。

四、报名和面试

自公告发布之日起至9月22日，应聘学员自愿填写《中国消防救援学院勤工助学申请表》，经学员队、学员管理部批准后报学生工作处。报名实行诚信承诺制，必须提供完整、真实、有效的个人信息；提供虚假信息者，一经发现取消竞聘资格。竞聘采取双向选择方式，学员允许竞聘多个岗位，但只能从事一项工作；用人单位根据岗位申请自行组织面试，面试时间、地点另行通知。面试通过后第1周为试用期，用人单位确定聘用学员后报学生工作处备案。

五、其他事项

为保障学员合法权益，促进勤工助学活动健康有序开展，学期末就岗位设置、薪酬标准、劳动强度、工作时间、考勤考评等方面进行调研，进一步完善制度机制，适时调整相关内容。

本公告由学生工作处负责解释。

政策咨询电话：杨易明010-69787114

业务咨询电话：相关单位联系人（见岗位信息表）

附件：

1.中国消防救援学院勤工助学申请表.docx

2.2025年秋季学期勤工助学固定岗位信息表.xlsx

中国消防救援学院

                                   2025年9月18日